CHI SIAMO

Whuis.com, fondato nel 2016 da esperti del settore digitale, attualmente è utilizzato nel settore immobiliare da circa 2.500 Agenzie e dai principali network immobiliari.

Di proprietà del Gruppo Go Next, Whuis.com, è il primo sito italiano che permette di misurare online l’attendibilità di una persona o un’Azienda in modo innovativo, semplice e veloce.

Tramite un semplice motore di ricerca è possibile visualizzare, sia per persona fisica che giuridica, con una sola ricerca, i dati camerali, catastali, le eventuali negatività come protesti e pregiudizievoli ed altre informazioni fondamentali per capire l’affidabilità della persona.

Whuis.com è una società titolare di licenza ex Art. 134 TULPS con licenza di attività investigativa rilasciata dalla Prefettura di Pescara.

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POSIZIONI APERTE IN WHUIS.COM

Sales

Operatori Call Center Outbound/Inbound Ricerchiamo operatori call center per attività di consulenza e vendita dei servizi whuis.com. L’azienda fornisce una formazione completa.

Requisiti

Ottima padronanza dei principali applicativi Windows;
Diploma;
Preferibile, ma non indispensabile, esperienza in Telemarketing e Teleselling settore immobilare;
Eccellenti capacità comunicative;
Ottime doti relazionali;
Capacità di lavoro per obbiettivi;
Precisione e professionalità;

Tipo di impiego: Tempo pieno / Part time, possibilità di orari flessibili

Sedi di lavoro: Milano e Pescara

Tecnologia

Sviluppatori front end e back end
Ricerchiamo per la sede di Milano sviluppatori da inserire nel nostro staff di sviluppo web e applicativi

Requisiti

Ottima conoscenza ASP.NET MVC 5 (Razor).
Ottima conoscenza SQL Server.
Buona conoscenza linguaggio C#.
Buona conoscenza Angular.
Buone capacità di troubleshooting/debug.

Tipo di lavoro: Tempo pieno (possibilità di orari flessibili)

Sede di lavoro: Milano

Retribuzione: Commisurati all’esperienza pregressa

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Gli annunci presenti in questa pagina sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e art.13 GDPR 679/16.